7月25日,市水利局召开2024年新招聘工作人员报到见面会,局党组书记、局长颜建出席并讲话。各直属事业单位相关负责人及10名新入职人员参加会议。
会上,局党组成员陈会保宣读了2024年新入职工作人员岗位分配情况,对他们报到后的相关工作作出了详细部署。新入职工作人员围绕专业能力、学生经历、人生规划、自身优势等进行了自我介绍,表达了对在水利系统工作生活的期待和憧憬。
颜建代表局党组对新入职职工表示热烈欢迎,并对新职工提出四点希望。一要政治坚定、对党忠诚。对年轻干部来讲,评价标准有千条万条,但对党忠诚是第一条,这不仅看怎么学,关键是看怎么做,必须体现在今后的工作生活行动上。要善于从政治上分析问题、解决问题,做到在观察分析形势时把握政治方向、谋划推动工作时落实政治要求、处理解决问题时防范政治风险,树立对党忠诚、对党负责的情怀,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要脚踏实地、实干担当。水利人既要志存高远,更要坚持不懈,砥砺前行。水利工作是一项关乎全局的系统工程,是一项造福于民的伟大事业。作为新水利人,要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界,在全市水利高质量发展上多做一些打基础、利长远的事情,一步一个脚印向前走,一年接着一年干,以青春为笔、担当为墨,奋力谱写中国式现代化连云港新实践水利篇章。三要立足岗位、增长才干。今年招聘的岗位多数来自水利基层一线站所,工作地点相对偏远,工作条件较为艰苦,希望大家能够培养坚持、坚守、坚韧的品性,坚守岗位融入工作、心无旁骛增长本领,最终学有所成、学有所获。四要遵章守纪、严格自律。年轻同志头顶光环,走到哪里都是关注的焦点,组织寄予厚望,群众充满期待。但是年轻同志往往受到的诱惑更多,要防止“前脚刚踏上仕途,后脚就走入歧途”,大家必须严格自律,筑牢廉洁的思想防线,有所为更要有所不为。
颜建最后强调,各用人单位要高度重视新进人员培养工作,强化正向引导激励,做到在思想上“引”,经验上“传”,业务上“带”。要在日常工作和生活中多为他们解决疑难困惑,切实帮助年轻干部尽快扬好帆、起好步。要敢于给年轻人担子,特别要放到复杂工作、吃劲岗位和急难险重任务中强壮筋骨、接受考验,帮助他们早日练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
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