市人社局：连云港市第二届集体协商技能竞赛成功举办

为全面贯彻党的二十届三中全会精神，加强集体协商人才队伍建设，提高协商能力和水平，更好的维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，近日，市协调劳动关系三方委员会成员单位共同举办连云港市第二届集体协商技能竞赛。市人社局党组书记、局长、二级巡视员程晓红出席开幕式并致辞，市总工会党组成员、副主席李成林主持开幕式，市协调劳动关系三方委员会成员单位相关领导及职能处室负责人参加相关活动。

开幕式结束以后，进行了理论知识考试。理论知识考试涵盖了《劳动法》《工会法》《江苏省集体协商条例》《关于做好2024年度集体协商工作的通知》等内容，分为填空题、判断题、选择题、简答题、论述题等题型，采取闭卷考试。

19支代表队抽签分为4组，在连云港中等专业学校拉开小组循环赛的序幕。各代表队精心准备、反复演练，准确运用法规政策，逻辑推理严密，协作配合流畅，赛出了专业水准。每场比赛通过现场抽签方式确定职工方和行政方，根据给定案例，围绕薪酬激励协商、女职工特殊权益、职工文娱活动设施等方面进行友好协商。经过两天时间，36场比赛，最终决出八强。淘汰赛更加扣人心弦，八支代表队按照给定的集体协商案例背景材料，凭借扎实的专业知识、敏锐的洞察力和出色的沟通技巧，围绕网约车从业人员的合法权益维护、平台抽成比例等方面，进行了深入协商。经过一天时间，7场比赛决出优胜者。

最终结合理论知识考试和现场协商技能比赛的综合得分，港口控股集团代表队获得第一名，徐圩新区总工会代表队获得第二名，工业投资集团代表队、农商控股集团代表队获得第三名。

比赛结束后举行颁奖仪式，市市场监督管理局党组成员、副局长、二级调研员司彦博，市总工会党组成员、副主席王悦，市人社局党组成员、副局长刘圆圆等市协调劳动关系三方委员会成员单位领导为获胜代表队颁奖。

本次集体协商技能竞赛的成功举办，不仅为参赛队员提供了一个展示自我、交流学习的平台，更促进了全市范围内对集体协商的深入了解和广泛认同，进一步提升了职企双方的协商能力和水平，为构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实的基础。