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【诚信万里行】市人社局:探索合同履约全流程监管机制

来源 :市人社局 访问次数 : 发布时间:2022-11-30

       今年以来,市人社局积极构建合同履约领域信用监管机制,通过学习省诚信建设要点等文件精神,完善合同履约制度建设,用好合同履约监管平台,建立起事前事中事后全闭环的监管机制,有效降低违约风险,持续优化营商环境。

       一是学好一份文件,认真组织开展培训。第一时间学习省政务诚信建设工作要点、市开展政府合同履约信用管理工作等文件精神,不断提高合同履约能力和服务水平,积极营造“重合同、守信用”的良好氛围。

       二是确立一套机制,完善合同履约合法性建设。建立合同合法性审核制度,将所需经费列入年度预算,通过审核草案、沟通磋商等方式,保证合同条目符合民事合同基本原则。

       三是用好一个平台,建立人社履约档案。结合大数据,将各类政府采购、工程建设等合同履约信息全面归集至市政务诚信信用信息管理平台,实现合同全流程电子化管理,实现合同管理全过程可留痕、可溯源、可追踪。